Plena inclusión y AEDIS reclaman actualizar la ley de inclusión laboral que ya tiene 42 años
Plena inclusión España y AEDIS (Asociación Empresarial para la Discapacidad) han reclamado, en la clausura del I Congreso Internacional sobre Empleo para las Personas con Discapacidad Intelectual, celebrado en Santander, la actualización de la legislación sobre inclusión laboral. Denuncian que la actual norma, con 42 años de existencia, no contempla ni las reivindicaciones del movimiento asociativo, ni las últimas metodologías aplicadas a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, como el empleo personalizado.